朝日生命。 ここで視聴してください – 朝日生命のボーナスはいくらですか？

回答者： 男性/ 個人・法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

年収	月給（総額）	賞与（年）
490万円	35万円	35万円

フィッチ・レーティングス－東京/香港－2022年8月26日： フィッチ・レーティングス（フィッチ）は、朝日生命保険相互会社（朝日生命）の保険会社財務（IFS）格付を「BBB+」から「A-」（Aマイナス）に、長期発行体デフォルト格付（IDR）を「BBB」から「BBB+」にそれぞれ格上げした。契約保有数の多い生命保険会社ランキング

順位	保険会社	2022年度上半期個人保険契約保有件数
5位	メットライフ生命	9,325,000
6位	住友生命	8,064,000
7位	ソニー生命	7,838,000
8位	朝日生命	7,351,000

朝日生命保険相互会社 の保有情報

銘柄	保有数	割合
【4205】日本ゼオン	7,679,000	3.61%
【4401】ADEKA	4,053,000	3.95%
【4461】第一工業製薬	339,000	3.55%
【4512】わかもと製薬	1,720,000	4.95%

生保レディの給料はいくらですか？

生保レディの年収は厚生労働省によると607.1万円と発表されています。 なお、月の給料は25.3万円が平均です。 日本の平均年収より高い、かつ実力主義の会社に勤めると高収入が期待できるためやりがいを感じられるでしょう。

朝日生命の給料はいくらですか？

職種別の平均年収

職種	平均年収
営業（102人）	385万円 100万円〜1200万円
事務（19人）	430万円 250万円〜1200万円
総合職（17人）	507万円 250万円〜1100万円

2022年4月より「人生100年時代の認知症保険」「未来のための生活習慣病保険」において、ご契約可能年齢の上限を75歳から79歳に拡大いたしました。 上記は「無配当認知症介護一時金保険（返戻金なし型）D」「無配当生活習慣病一時金保険（返戻金なし型）D」の特長を記載しています。

職種別の平均年収

職種	平均年収
営業（103人）	384万円 100万円〜1200万円
総合職（20人）	489万円 250万円〜1100万円
事務（19人）	430万円 250万円〜1200万円

日本で1番大きい生命保険会社は？

保有契約高・保険料収入において首位「日本生命」

日本生命保険相互会社は、1889年（明治22年）に創業した生命保険会社です。 総資産では「かんぽ生命」に次ぐ第2位で、保有契約高、保険料収入においては業界トップとなっています。【生命保険：業界研究】大手生保（日本生命・第一生命・明治安田生命・住友生命）を比較！

順位	株主	保有時価総額
1	SBI証券	155,201
2	日本生命保険	10,696,020
3	三菱UFJ銀行	2,602,850
4	楽天証券	65,071

トヨタ自動車【7203】の大株主

名前	2017.03
日本マスタートラスト信託	783,340千株 4.73% 9,465億円 1,208円
豊田自動織機	1,146,370千株 6.93% 13,852億円 1,208円
日本カストディ銀行(信託口)	–

大手生保でいち早く定年延長を導入したのは明治安田生命で、2019年度のこと。 「総合職（シニア型）」として、60歳を越えても管理職として働ける制度に改定した。 残り3社はというと、21年4月にそろって65歳定年制を導入している。

正社員として勤めることもありますが、生保レディの多くは保険会社と雇用契約を結ばず、業務委託契約を締結して働いています。 生保レディを始める時点で必要な資格は特になく、一部の外資系企業などを除けば、学歴不問、もしくは高卒以上の学歴があれば応募が可能です。

日本生命のボーナスは何ヶ月分ですか？

総合職の場合は基本給の4ヶ月分程度が賞与として支給されます。

安心して働ける固定給ベースの給与体系で、女性が働きやすい各種制度がそろっております。

雇用形態	正社員
賞与	年2回（6月・12月）
諸手当	通勤交通費支給住宅手当支給※当社規定に基づき支給。
就業時間	9:00から17:00（休憩1時間）
休日・休暇	【休日】土曜、日曜、祝日【休暇】年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇 等

65歳以上の方は保険期間「終身」に加え、保険期間「10年」を選択することができます。 何歳まで申込めますか？ 被保険者（保障の対象となる方）が40∼79歳までの方がお申込みいただけます。