オツモ株式会社の社長は誰ですか？。 ここで視聴してください – 松沼礼の経歴は？

法政大学第一中学校・高等学校を経て、1997年法学部法律学科入学。 2001年に卒業後、2004年株式会社ユニクロにグラフィックデザイナーとして入社。 UTコラボレーション事業推進部、グローバルマーケティング部の部長を務める。 2021年7月オツモ株式会社の取締役COO、2022年9月代表取締役社長COOに就任。会社について

会社・団体名	オツモ株式会社
設立年月	2016年 2月
代表者氏名	代表取締役COO 松沼礼
従業員数
本所所在地	東京都渋谷区代々木4-27-25

NIGO®（ニゴー、1970年12月23日 – ）は、日本発のライフスタイルブランド、HUMAN MADE（ヒューマンメイド）の創業者兼デザイナーであり、オツモ株式会社の代表取締役社長。

オツモ株式会社の平均年収は、約334万円 (販売スタッフ) 〜726万円 (人事・労務) です。 オツモ株式会社の平均月給の範囲は約 21.4万円／月（MD）から約 43.8万円／月（財務）です。

「オツモ」とはどういう意味ですか？

オツモとは、私たちらしくあり続けるという意味です。

タツモ株式会社のボーナスはいくらですか？

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

年収	月給（総額）	賞与（年）
360万円	22万円	80万円

回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

年収	月給（総額）	賞与（年）
300万円	20万円	70万円

ちょっとした工夫が効いていて、感心するような好ましい味わいになっているさま。

タツモの平均年収はいくらですか？

基本情報

正式社名	タツモ（株）
株主総会日	2024年3月27日
従業員数	364 人
平均年齢	45.2 歳
平均年収	6,533,065 円

条件等

応募資格	短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
選考方法	書類選考、適性検査、面接
応募書類	エントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書
初任給（2025年予定）	●大学院卒 月給235,000円●大学卒 月給225,000円（専門４年制含） ●短大、高専卒、専門２年制卒 月給210,000円
賞与	２回/年

ボーナスの平均額は基本給の1～2カ月分

厚生労働省の「毎月勤労統計調査」令和4年9月分と令和5年2月分の結果速報等によると、2022年の夏季ボーナスの平均額は38万9,331円、冬季ボーナスの平均額は39万2,975円でした。 ボーナスの支給額は会社によって異なります。

ボーナスの年間支給額は月収の平均2.56カ月分

年代別では、20代が2.31カ月、30代が2.65カ月、40代が2.51カ月、50代が2.64カ月となり、前回に引き続き30代と50代が全体平均を上回る結果となりました。

東京でよく使われる「乙な味だね」とか「乙だね」という言葉。 乙というのは、甲より下である。 つまり、一番前には出ていない。 この控えめな感じを「乙だね」というのであろう。

『味味』さんに行きました。 みんみんさんと読みます。

初ボーナスはいくらもらえる？

新入社員の夏のボーナスの平均は大卒で8万9,334円、高卒で7万3,848円（産労総合研究所「2022年度決定初任給調査」）。 また、新入社員に対して「何らかの夏季賞与を支給する」と答えた企業は83.0％で、「多少なりとも、もらえるのが一般的」のようです。

ボーナスの平均額ってどれぐらい？ 日本では、月給の0.5ヶ月〜3ヶ月ほどがボーナスとして支給されるといわれています。ボーナスの平均額は基本給の1～2カ月分

厚生労働省の「毎月勤労統計調査」令和4年9月分と令和5年2月分の結果速報等によると、2022年の夏季ボーナスの平均額は38万9,331円、冬季ボーナスの平均額は39万2,975円でした。 ボーナスの支給額は会社によって異なります。